Ce que nous faisons

À titre d’organisme de réglementation des cabinets comptables effectuant l’audit des sociétés ouvertes du Canada chargé de la protection des intérêts du public investisseur, le CCRC assure la surveillance des cabinets comptables qui auditent les émetteurs assujettis canadiens. Le CCRC fait la promotion d’une qualité de l’audit durable grâce à une réglementation proactive, à des évaluations serrées de l’audit, au dialogue avec les parties prenantes nationales et internationales et à des idées pratiques pour informer les participants aux marchés financiers et contribuer à la confiance du public dans l’intégrité de l’information financière.

La vie au CCRC

Notre équipe de professionnels chevronnés façonne l’avenir de l’audit au Canada. Nous offrons un environnement de travail qui favorise l’innovation, la proactivité, la souplesse et la collaboration.

Nous investissons dans notre personnel. À titre d’organisme de réglementation, nous devons être à l’avant-garde de notre profession, du secteur de l’audit et des enjeux émergents. Joignez les rangs du CCRC et faites progresser votre carrière grâce à nos rigoureux programmes de formation et de perfectionnement qui cadrent avec vos champs d’intérêts et nos priorités stratégiques. 

Les employés du CCRC sont des chefs de file dans leur domaine et ont à cœur l’accélération du progrès de la qualité de l’audit effectué par les cabinets comptables inscrits. Nous sommes des leaders éclairés de renommée mondiale pour ce qui est des questions touchant la qualité de l’audit et de l’avenir de l’audit. Nous accordons de l’importance à la diversité – nous adhérons à l’idée de travailler avec des gens différents, dont les perspectives et les expériences varient.

Le candidat idéal est stimulé par l’innovation, incarne le changement et adore s’attaquer à des enjeux difficiles. Le contact avec des sociétés ouvertes œuvrant dans divers secteurs, des occasions d’échanger avec des dirigeants de cabinets comptables et la chance de collaborer avec des collègues très compétents, c’est tout cela que le CCRC est en mesure de vous offrir. 

Nos bureaux de Toronto, de Montréal et de Vancouver fournissent des possibilités de carrière enrichissantes aux professionnels qui veulent travailler dans un environnement intellectuellement stimulant, qui cultivent d’excellentes relations d’affaires et qui souhaitent participer à l’avenir de la qualité de l’audit, à l’échelle du pays et du monde.

Pourquoi le CCRC offre-t-il un excellent milieu de travail?

Le CCRC accorde de l’importance à la diversité – il adhère à l’idée de travailler avec des gens qui ont des perspectives et des expériences différentes. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif, favorable et exempt de discrimination pour tous les employés et nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif où nos employés se sentent en sécurité et respectés.

Salaire concurrentiel
Le CCRC offre un programme de rémunération globale intégrant un salaire concurrentiel, des primes annuelles ainsi que des régimes d’avantages financiers qui aident notre personnel à se préparer à la retraite.

Couverture des soins de santé
Le CCRC offre un régime complet couvrant les soins médicaux, dentaires, de la vue et un compte dépenses-santé, qui comprend également des prestations d’assurance vie et d’assurance invalidité; nous couvrons entièrement les primes.

Avantages liés au bien-être
Le CCRC offre des avantages de qualité supérieure liés au bien-être, y compris l’accès à Medcan ou TELUS Santé, à la plateforme Dialogue (un programme de gestion du stress et du bien-être), à un programme de remboursement des frais liés au mieux-être et à un programme d’aide aux employés.

Congés rémunérés
Le CCRC offre de généreux congés rémunérés pour les vacances et les jours fériés afin que nos employés puissent se reposer et se ressourcer.

Régimes de travail souples
Le CCRC appuie divers régimes de travail souples et accorde la priorité à la santé et à la sécurité de ses employés.

Congé parental rémunéré
Le CCRC offre une prestation supplémentaire de chômage qui verse des prestations de revenu aux femmes enceintes ou qui ont récemment accouché, aux nouveaux pères et aux parents adoptifs.

Bénévolat
Le CCRC offre des congés rémunérés aux employés pour leur permettre de faire du bénévolat et verse un montant équivalent aux dons de charité des employés chaque année.

Formation et perfectionnement
Le CCRC offre également de nombreuses possibilités d’apprentissage formel et par l’expérience pour aider nos employés à se surpasser et à perfectionner leurs compétences techniques, en affaires et en leadership. De plus, il rembourse les cotisations liées au maintien du titre professionnel de ses employés.

Nous célébrons et récompensons les réussites de nos employés par l’attribution de récompenses en fonction des années de service et par notre programme officiel de reconnaissance, Recognize. Nous décernons également des récompenses annuelles Ovation et Jalon important pour des réalisations exceptionnelles à l’appui de la mission du CCRC.

Vie au travail au CCRC
CPAB Careers

 

Postes à pourvoir

Accessibilité

Le Conseil canadien sur la reddition de comptes est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes noires, autochtones, de couleur et des personnes handicapées; nous offrons des mesures d’adaptation aux candidats vivant avec un handicap tout au long de notre processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à l’adresse careers@cpab-ccrc.ca, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.